Hem=>Personal=>Ulrica von Thiele Schwarz
Ulrica von Thiele Schwarz
Leg psykolog, FD, post doc
Sammanfattning
Jag är involverad i forskning som på olika sätt berör organisationer och människor i arbetslivet, och i synnerhet hur människors arbetsrelaterade hälsa hänger samman med organisationens effektivitet och produktivitet. Detta innebär att jag är inte bara intresserar mig för hur olika faktorer i arbetet kan påverka individen i olika avseenden utan också hur individernas hälsa kan påverka sådant som företagets produktivitet och effektivitet. Jag hoppas också att min forskning bidrar till att belysa hur olika typer av hälso- och arbetsmiljöinvesteringar samt förändringar i arbetssätt påverkar ekonomiska aspekter.
Just nu är jag projektledare för två större forskningsprojekt på detta tema, båda finansierade av AFA Försäkring. Det ena är TEPPP (www.teppp.se), där vi studerar införandet av teamarbete på en akutmottagning. Vi studerar vilka effekter detta har för ledtider, patienternas upplevelse av vårdkvalitet samt personalens arbetssituation. Dessutom studerar vi hur man går tillväga för att göra genomgripande förändringar i arbetssätt. Extra spännande är att implementeringen är gjort utifrån Organizational Behavior Management (OBM). OBM bygger på vad vi vet om vad som motiverar människor, så kallad tillämpad beteendeanalys. I TEPPP-projektet jobbar jag tillsammans med Åsa Muntlin Athlin (Uppsala universitet och Akademiska universitetssjukhuset); Mandus Frykman, Helena Hvitfeldt Forsberg och Pamela Mazzocato, samtliga Medical Management Center (MMC), Karolinska Institutet (dit även jag är affilierad).
Det andra projektet heter "Hälsointerventioner på arbetsplatsen: Effekter på prestation, ork, motivation och konsekvenser för sjukskrivning, produktivitet och ekonomiskt utfall". I det projektet studerar vi hur en intervention som träning på arbetstid påverkar organisationens ekonomi, samt genom vilka mekanismer de (eventuella) effekterna sker. I det här projektet arbetar jag tillsammans med Henna Hasson (Institutionen för Företagsekonomi, Lunds universitet) och Petra Lindfors (Psykologiska institutionen, SU, samt CHESS).
Projektet är en vidareutveckling av ett tidigare projekt, ett longitudinellt interventionsprojekt kallat ”Arbetstider, stressreaktioner och psykologisk välbefinnande inom kommunal förvaltning” under ledning av Ulf Lundberg, och tillsammans med Petra Lindfors. Inom det projektet studerade vi bland annat effekterna av träning på arbetstid och arbetstidsförkortning för medarbetarnas hälsa. Vi kunde se att träning på arbetstid gav effekter för den fysiska hälsan, bland annat lägre blodsocker och minskade besvär med smärta i nacke och axlar. Data från det projektet låg till grund för den avhandling som jag la fram 2008: "Health and ill health in working women - balancing work and recovery".
Jag har min yrkesmässiga bakgrund inom företagshälsovården, där jag arbetade mellan 2000 och 2010. Mellan 2002 och 2008 kombinerade jag arbete inom företagshälsovård med forskningsprojektet.
Utöver de nämnda projekten är jag involverad i LeanHealth, som handlar om att främja hälsan med hjälp av lean, forskning kring kortisol och återhämtning och smärta, samt i effektutvärdering av ledarskapsprogram med fokus på produktivitet, säkerhet och lärande.
Publikationer
von Thiele Schwarz, U., & Hasson, H., (2011). Increased productivity during work-place health interventions? Submitted Manuscript.
von Thiele Schwarz, U., Hasson, H., & Muntlin Athlin, Å. (2011). Perceived efficiency in the Emergency Department - low throughput rates or having a lot to do? Submitted Manuscript.
Mazzocato, P., Hvitfeldt Forsberg, H., & von Thiele Schwarz, U. (2011). Team behaviors in ED: what makes team work? Submitted Manuscript.
Lindfors, P., von Thiele, U., & Lundberg, U. Do reduced working hours improve health in women employed in the elderly care? Acceptance pending.
von Thiele Schwarz, U., & Hasson, H. (In Press). Employee self-rated productivity and objective organizational production levels -Effects of work-site health interventions involving work hour reduction and physical exercise. Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Savage, C., Amanali, S., Andersson, A., Carrera Löhr, S., Eliasson, Z., Eriksson, H., Erlandsson, A., Goobar, S, Holm, J., Johansson, C., Langendahl, E., Lindberg, A., Lundin, J., Uhrdin A., & von Thiele Schwarz, U. (In Press). Turning the tables: When the student teaches the professional. Nurse Education Today.
von Thiele Schwarz, U. (2011). Inability to withdraw from work as related to poor next-day recovery and fatigue among women. Applied Psychology: An International Review, 60(3), 377 - 396.
Lindfors, P., von Thiele Schwarz, U., & Lundberg, U. Do reduced working hours improve health in women employed in the elderly care? Acceptance pending.
PhD thesis: Health and ill health in working women - balancing work and recovery (2008). Stockholm: Psykologiska institutionen.
Hasson, D., von Thiele Schwarz, U., & Lindfors, P (2009). Self-rated health and allostatic load in women working in two occupational sectors. Journal of Health Psychology, 14, 568-577.
von Thiele Schwarz, U., Lindfors, P., & Lundberg, U. (2008). Health-related effects of worksite interventions involving physical exercise and reduced workhours. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 34, 179-188.
Granath, J., Ingvarsson, S., von Thiele, U., & Lundberg, U. (2006). Stress Management: a randomized study of cognitive behavioural therapy and yoga. Cognitive Behaviour Therapy, 35, 3-10.
Lindfors, P., von Thiele, U., & Lundberg, U. (2006). Work characteristics and upper extremity disorders in female dental health workers. Journal of Occupational Health, 48, 192-197.
von Thiele, U., Lindfors, P., & Lundberg, U. (2006). Evaluating different measures of sickness absence with respect to work characteristics. Scandinavian Journal of Public Health, 1-7.
von Thiele, U., Lindfors, P., & Lundberg, U. (2006). Self-rated recovery from work stress and allostatic load in women. Journal of Psychosomatic Research, 61, 237-242.
Sök von Thiele's abstracts i Annual Report.
